SERWezen

Entendemos as pessoas como pessoas e, portanto, apoiamos a integração da vida pessoal e profissional, e promovemos o bem-estar geral de cada funcionário.

Apoiamos a integração da vida pessoal e profissional, e promovemos o bem-estar

Conheça nosso Programa Integral de Benefícios para funcionários:

Licenças parentais flexíveis

O momento de acolher uma criança é muito importante, e queremos que você o viva em plenitude.

É por isso que oferecemos uma licença parental flexível para que você possa desfrutar da criança com tranquilidade.

Comemoramos todas as datas especiais!

  • Dia de folga pelo aniversário.
  • Presentes de aniversário para os filhos dos membros da nossa equipe.
  • Presente no Dia das Crianças, Dia dos Pais e Dia das Mães, Natal e Ano Novo.
  • Reconhecimento do Dia da Mulher, com a valorização da igualdade de direitos e oportunidades na sociedade e crescimento na inserção do mundo da TI.

Fomentamos tu bienestar

  • A sua saúde é muito importante, é por isso que oferecemos a você medicina pré-paga de primeira classe.
  • Bônus para o bem-estar; a partir da premissa: “melhor saúde, maior bem-estar”, acompanhamos a atividade física, atividades recreativas e hobbies, entre outros.
  • Diversas atividades que promovem a prática e a reflexão para aumentar o bem-estar físico, mental e emocional dos funcionários.

Promovemos o desenvolvimento pessoal e profissional

Planos de treinamento e desenvolvimento

Dado que na Wezen os funcionários desenvolvem e enriquecem sua trajetória pessoal e profissional, facilitamos o acesso a certificações relacionadas às tecnologias com as quais trabalham e a treinamentos de acordo com as funções, responsabilidades e plano de carreira.

Treinamento de idiomas in-company

Somos uma comunidade global e reconhecemos a importância dos idiomas e da integração intercultural que esse aprendizado gera. Portanto, todos os funcionários podem ter acesso a treinamento em inglês, português ou espanhol, de acordo com seu nível de conhecimento e as necessidades de seus projetos.

Práticas profissionais

Apoiamos o treinamento de futuros profissionais recebendo estudantes avançados de universidades e instituições de ensino superior para realizar seus estágios. Dessa forma, nossos próprios funcionários também encontram na Wezen a possibilidade de estudar uma carreira e fazer um estágio na sua própria empresa.

Treinamento in-company de consultores e especialistas em TI

Temos o programa We Training, um treinamento in-company de consultores e especialistas em TI de 3 meses a 3 anos. Você pode escolher entre mentoring técnico, desenvolvimento de competências e mentoring linguístico.
Após o treinamento, apoiamos seu desenvolvimento cobrindo o custo da sua certificação pessoal como especialista em cada uma das marcas com as quais fazemos parceria. O esforço é seu, portanto a certificação também (e será para sempre).
Você também pode acessar um Plano de Carreira escolhendo a carreira que deseja fazer, e juntos desenhamos um plano de ação para um desenvolvimento bem sucedido.

Valorizamos nossos funcionários e recompensamos suas conquistas

Bônus anuais

Dentro da estrutura do nosso Sistema de Gestão de Desempenho, baseado em uma avaliação abrangente (qualitativa e quantitativa), oferecemos bônus anuais como reconhecimento do esforço e a dedicação manifestados no desenvolvimento de competências emocionais, no desempenho e no cumprimento de objetivos.

Reconhecimento à trajetória

Valorizamos o trabalho contínuo na Wezen dos funcionários que comemoram seu aniversário de 5 ou 10 anos com uma experiência de lazer e tempo em família.

Prêmios ao Mérito

Definimos as competências integrais envolvidas no desempenho pessoal e na produtividade. Além disso, por meio desse prêmio, os funcionários reconhecem os colegas que se destacam nessas habilidades.

Faça parte da Wezen

Confira nossas vagas e descubra por que a Wezen não é apenas uma empresa, é uma experiência de trabalho enriquecedora que impulsiona você para o sucesso!

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